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Gesellschaftsrecht |
Abberufung eines Geschäftsführers – worauf ist zu achten? |
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Arbeitsrecht |
Streikende zahlen in Frankreich einen hohen Preis für ihren Protest |
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Vertragsrecht / AGB / Vertrieb / Wettbewerbsrecht |
Änderungen im französischen Handelsgesetzbuch durch das EGALim-Gesetz |
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Arbeitsrecht |
Personenbedingte Kündigung in Frankreich |
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Industriehaftpflicht / Vertragsrecht / AGB |
Französisches Kaufrecht |
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Forderungsmanagement / Vertragsrecht / AGB |
Forderungsmanagement im Frankreichgeschäft |
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Arbeitsrecht |
Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz |
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Arbeitsrecht / Gesellschaftsrecht / Vertragsrecht / AGB |
Der Syndikusanwalt im Frankreichgeschäft - worauf ist zu achten? |
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Vertrieb |
Handelsvertreter in Frankreich |
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Vertragsrecht / AGB |
Beendigung der Zusammenarbeit mit französischen Geschäftspartnern (rupture brutale) |
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Datenschutz / IT |
Datenschutz in Frankreich nach der DSGVO |
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Vertragsrecht / AGB |
Welches ist für Lieferungen von Waren nach Frankreich das aus Verkäufersicht günstigste Recht? |
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Industriehaftpflicht / Prozessführung / Vertragsrecht / AGB |
Das selbständige Beweissicherungsverfahren in Frankreich (expertise judiciaire) |
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Gesellschaftsrecht |
Mögliche Kapitalgesellschaftsformen in Frankreich |
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Mediation |
Außergerichtliche Streitbeilegung durch Mediation |
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Vertrieb |
Händler / Distributor in Frankreich |
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Bankrecht |
Die französische Unternehmenshypothek (nantissement de fonds de commerce) |
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Marken / IP |
Sicherung von Beweisen für Schutzrechtsverletzungen in Frankreich (saisie-contrefaçon) |
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Vertrieb |
Ihr Einstieg in den französischen Markt |
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Vertragsrecht / AGB |
Verwendung von AGB im Frankreichgeschäft |
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Baurecht / Vertragsrecht / AGB |
Zusammenarbeit mit Subunternehmern in Frankreich (sous-traitance) |
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Arbeitsrecht / Gesellschaftsrecht / Marken / IP / Vertragsrecht / AGB |
Newsletter 1.20 – Französisches Wirtschaftsrecht |
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Gesellschaftsrecht / M&A |
Geschäftsführer im Frankreichgeschäft |
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Marken / IP |
Widerspruch gegen die Anmeldung einer französischen Marke |
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Arbeitsrecht |
„Vorübergehende Verkürzung der Arbeitszeit durch eine Betriebsvereinbarung“ – Anmerkung zu LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 09.08.2019 – 9 Sa 1874/18 |
