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Alle Publikationen
Datum Rechtsgebiet Titel
Prozessführung Elektronische und internationale Zustellung
Forderungsmanagement Inkasso in Frankreich – Verzugszinsen können geltend gemacht werden
Erneuerbare Energien Der Weg ist frei für die Einspeisung von Biogas in das öffentliche Gasnetz
Prozessführung Einführung von Gerichtskostenvorschüssen in Frankreich
Erneuerbare Energien Umweltverträglichkeit und erneuerbare Energien im Bau- und Wohnungswesen (energieeffizientes Bauen)
Insolvenzen  /  Restrukturierungen Handlungsalternativen für Gläubiger bei Umzug des Schuldners nach Frankreich
Arbeitsrecht Sondermeldung: Zulässigkeit betriebsbedingter Kündigungen bei Schließung einer französischen Niederlassung höchstrichterlich in Frage gestellt
Arbeitsrecht Ein Arbeitsgericht hat die von Arbeitnehmer geäußerten Kommentare auf der Facebook-Webseite als gültige Begründung für eine fristlose Kündigung betrachtet
Arbeitsrecht Der Arbeitgeber macht sich strafrechtlich aber auch zivilrechtlich haftbar, wenn er nicht dafür sorgt, dass sich der Mitarbeiter vor Beginn seiner Tätigkeit einer ärztlichen Untersuchung unterzieht
Arbeitsrecht Die Schaffung einer Zwischenrangstufe mit Herabsetzung des Verantwortungsgrades eines Arbeitnehmers gilt als Änderung des Arbeitsvertrages und benötigt die Zustimmung des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht Kollektive betriebsbedingte Kündigung: Das Sinken der Mitarbeiteranzahl unter 50 ermöglicht keine Umgehung der Betriebsratsanhörungspflicht, wenn der Betriebsrat nicht vor Einleitung des Kündigungsverfahrens aufgelöst worden ist
Arbeitsrecht Bezahlter Urlaub: Der französische Kassationsgerichtshof stellt das französische System aufgrund der europäischen Rechtsprechung zum Teil in Frage
Arbeitsrecht Vorwürfe, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer per E-Mail gemacht hat, können als Abmahnung gelten
Arbeitsrecht Gleichbehandlung zwischen Männern und Frauen in Bezug auf die Vergütung
Arbeitsrecht Verjährung der Kündigungsschutzklage nach einer betriebsbedingten Kündigung : 5 Jahre statt 1 Jahr
Arbeitsrecht Eine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsvertrages ist nicht mehr möglich, wenn der Mitarbeiter vorher abgemahnt wurde
Arbeitsrecht / Wettbewerbsrecht Das nachträgliche Wettbewerbsverbot eröffnet einen Urlaubsabgeltungsanspruch des Arbeitnehmers
Arbeitsrecht Personalchef in einer SAS (vereinfachte Aktiengesellschaft) kann Kündigungen ohne ausdrückliche schriftliche Vollmacht aussprechen: Glückliches Ende eines Meinungsstreites in der französischen Rechtsprechung
Erneuerbare Energien Biogas: Erleichterung für Biogasanlagenbauer in Frankreich
Arbeitsrecht Diskriminierungen
Wettbewerbsrecht Liberalisierung des französischen Online Wett- und Glücksspielmarktes
Vertragsrecht / AGB Die Fußballweltmeisterschaft kann kommen!
Vertragsrecht / AGB Schadensregulierung bei Verkehrsunfällen in Frankreich
Wettbewerbsrecht Französischer Markt der Online-Wettspiele doch noch liberalisiert bis zur Fußballweltmeisterschaft 2010?
Vertragsrecht / AGB Gerichtsstandsklauseln in Frankreichgeschäft wirksam vereinbaren
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