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Arbeitsrecht |
Vorwürfe, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer per E-Mail gemacht hat, können als Abmahnung gelten |
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Insolvenzen / Restrukturierungen |
Wann springt die französische Insolvenzausfallkasse (AGS) ein? |
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Vertrieb |
Warum sollte ein deutsches Unternehmen mit einem Handelsvertreter in Frankreich einen schriftlichen Vertrag abschließen? |
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Gesellschaftsrecht |
Weitere Senkung der französischen Körperschaftsteuer |
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Vertragsrecht / AGB |
Weitreichende Reform des französischen Umweltrechts |
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Vertragsrecht / AGB |
Welches ist für Lieferungen von Waren nach Frankreich das aus Verkäufersicht günstigste Recht? |
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Steuerrecht |
Welches Sozialversicherungs- und Steuerrecht gilt für grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse zwischen Deutschland und Frankreich? |
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Arbeitsrecht |
Wer darf in Frankreich die Kündigung eines Mitarbeiters aussprechen? |
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Arbeitsrecht |
Wichtige Entscheidung des französischen Kassationshofs zur Frage der außerordentlichen Kündigung wegen schweren Verschuldens |
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Vertragsrecht / AGB |
Wichtige Klarstellung zur Verfristung von Gewährleistungsansprüchen nach französischem Kaufrecht |
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Arbeitsrecht |
Wichtiges zum Sonderstatus der geschützten Arbeitnehmer |
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Marken / IP |
Widerspruch gegen die Anmeldung einer französischen Marke |
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Prozessführung |
Wie finde ich den richtigen Anwalt in Frankreich? |
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Arbeitsrecht |
Wie in Frankreich auch anonymisierte Zeugenaussagen an Beweiskraft gewinnen |
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Arbeitsrecht |
Wie kann eine Probezeit nach französischem Recht wirksam verlängert werden? |
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Steuerrecht |
Wie werden Reihengeschäfte zwischen verschiedenen europäischen Staaten umsatzsteuerrechtlich behandelt? |
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Arbeitsrecht |
Wiedereinstellung und finanzielle Entschädigung in Frankreich |
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Bankrecht |
Wirksamkeit von Bürgschaften in Frankreich (Verhältnismäßigkeit und Überforderung des Bürgen) |
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Gesellschaftsrecht |
Wirtschaftlich Berechtigte in Zukunft für alle einsehbar |
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Vertrieb |
Wirtschaftsreformen in Frankreich durch das Macron-Gesetz |
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Arbeitsrecht |
Work-Life-Balance der Mitarbeiter in Frankreich |
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Baurecht |
Zahlungsgarantie des Subunternehmers in Frankreich: Aufschiebende Bedingung im Subunternehmervertrag nicht ausreichend |
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Baurecht |
Zahlungsgarantie des Werkunternehmers in Frankreich: Bedingte Bürgschaft nicht ausreichend |
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Arbeitsrecht |
Zoom auf die französische Reform des Arbeitsrechts : Jährliche Tagespauschale fortan einfacher möglich |
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Arbeitsrecht |
Zulassung als Rechtsanwalt in Frankreich |
