Nos sujets :
- Election, composition et fonctionnement
- Prérogatives
- Les clés d’un dialogue social réussi
- Codécision concernant le temps de travail
Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?
Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?
Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?
L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.
Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.
Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.
Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.
Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>
Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.
Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.
Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.
Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.
Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.
Résultat d'enquête de Kununu
Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.
Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.
Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.
Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.
Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.
Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée (2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)
Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.
Vous avez étudié le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?
Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?
Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre famille et vos loisirs ?
Afin de renforcer notre équipe en droit des sociétés français et allemand nous recherchons un.e collègue (h/f/d) expérimenté.e et talentueux.se, qui puisse être opérationnel dès le premier jour. De préférence, dans l'un de nos bureaux situés à Paris, Lyon ou Cologne, mais nous sommes également ouverts à toute proposition de votre part concernant un autre site (dans toute l'Allemagne et la France).
Si vous disposez d'une solide expérience en droit français des sociétés, vous êtes à la bonne adresse. Votre domaine d'activité comprend le conseil dans le cadre de la création, de la rédaction et de la modification de contrats de société (statuts), la préparation et la réalisation de liquidations et de liquidations, ainsi que l'accompagnement et la structuration de transactions complexes.
Notre cabinet comprend actuellement 29 Avocat:e:s et Rechtsanwält:innen experts en droit franco-allemand, qui connaissent parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.
Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets. Nos traducteurs présents en permanence assurent des traductions rapides et de qualité.
Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>
Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.
Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.
Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.
Le bien-être des membres de notre équipe est capital. Nous vous offrons des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver votre vie privée. L’utilisation d’un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail ne fait pas partie de nos pratiques. Nous pratiquons le temps partiel et le télétravail (aussi post corona). Et pour tous ceux qui pensent déjà à leur retraite : nous vous proposons de cotiser à un régime de retraite complémentaire (betriebliche Altersvorsorge) à des conditions particulièrement intéressantes.
Résultat d'enquête de Kununu
Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies (Lexolution, deux écrans par poste de travail, bureau électrique réglable en hauteur, etc.)
Notre organisation horizontale permet à chacun d’apporter sa contribution et de se voir rapidement témoigner une entière confiance. Chez nous, même les plus jeunes ont des responsabilités et sont en contact direct avec nos clients. Nous vous offrons des perspectives concrètes d’évolution.
Nous tenons à la satisfaction liée au travail de qualité. Nous gérons quotidiennement des dossiers passionnants et complexes en droit allemand et français.
Nous sommes reconnus pour l’excellence de notre travail et référencés depuis de nombreuses années par les juristes d'entreprise allemands en première place des cabinets de conseil en droit français. Nous comptons de nombreuses entreprises de renom parmi nos clients.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée (2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)
Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.
Mardi, 10 octobre 2023 | 11:30 – 12:00
Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com
Nos sujets :
Vos avantages :
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fabian Neugebauer est avocat allemand spécialisé en droit du travail (Rechtsanwalt et Fachanwalt für Arbeitsrecht) et conseille en droit du travail allemand, en matière de relations individuelles (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) et collectives du travail. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.
Mercredi, 10 mai 2023 | 11:30 – 12:00
Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com
Nos sujets :
Vos avantages :
Très utile, efficace, bien présenté. Merci !
Très intéressant, utile et très bien organisé.
Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !
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Ce qui vous attend :
Vos avantages :
Echangez avec les autres participant.e.s durant les pauses café et déjeuner
Programme
1 Le contrat de travail
2 La gestion des salaires en Allemagne
3 La rupture du contrat de travail
4 Le développement de vos activités et de votre recrutement en Allemagne
5 Le comité d’entreprise (Betriebsrat)
Très utile, efficace, bien présenté. Merci !
Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !
Merci pour cette formation efficace et claire !
Avocate au Barreau de Paris | Rechtsanwältin
Cabinet d'avocats Qivive
Anne Brion est avocate inscrite en France et en Allemagne. Elle dirige l’équipe de droit du travail allemand au sein du cabinet et conseille en droit du travail allemand et français. Elle accompagne les sociétés dans la gestion de leur personnel en Allemagne et des relations collectives. Elle représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne et en France.
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cabinet d'avocats Qivive
Fabian Neugebauer est avocat allemand spécialisé en droit du travail (Rechtsanwalt et Fachanwalt für Arbeitsrecht) et conseille en droit du travail allemand tant en droit individuel (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) qu’en droit collectif. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.
Gestionnaire de paie
vif Tax | une filiale du Groupe vif Solutions
Atiyate Debbarh est spécialisée dans la gestion de la paie, assiste nos clients allemands et français. Elle veille à ce que les salaires soient traités correctement en respectant le droit allemand, que les fiches de paie soient établies avec soin et que les déclarations soient transmises à temps.
Managing Director
vif Talent | une filiale du Groupe vif Solutions
Kathrin Graf évolue depuis 2001 dans un environnement franco-allemand, occupant différentes fonctions aussi bien dans les ressources humaines, le business development et le conseil. Au fil du temps elle s'est spécialisée dans le management interculturel et la formation sur la résilience afin d'augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes multiculturelles.
Mardi, 9 mai 2023 | 11:30 – 12:00
Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com
Nos sujets :
Vos avantages :
Très utile, efficace, bien présenté. Merci !
Clair, court et concis.
Merci pour cette formation efficace et claire !
Rechtsanwalt
Jan Westhues est avocat allemand (Rechtsanwalt). Il conseille nos clients en droit du travail allemand (gestion des relations individuelles et collectives du travail) et représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne. Il accompagne les sociétés dans leurs projets d’embauche de salariés et d’implantation en Allemagne.
Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?
Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?
Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?
L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.
Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.
Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.
Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.
Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>
Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.
Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.
Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.
Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.
Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.
Résultat d'enquête de Kununu
Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.
Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.
Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.
Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.
Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.
Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.
Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée (2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)
Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.
Vous avez étudié le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?
Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?
Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre famille et vos loisirs ?
Afin de mettre en place notre équipe en droit fiscal français nous recherchons un collègue (h/f/d) expérimenté et talentueux, qui puisse être opérationnel dès le premier jour. De préférence, dans l'un de nos bureaux situés à Paris, Lyon ou Cologne, mais nous sommes également ouverts à toute proposition de votre part concernant un autre site (dans toute l'Allemagne et la France).
Si vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la fiscalité des entreprises en France, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Vous avez pour mission d’assurer un conseil fiscal dans le cadre de la création d'entreprises et d'établissements stables, ainsi que d’apporter votre soutien dans le cadre de la réalisation et de la structuration de transactions complexes. Nous sollicitons jusqu’à présent les services de collègues externes en matière fiscale et souhaitons désormais constituer notre propre équipe comptant deux à quatre spécialistes du droit fiscal afin de compléter notre large éventail de prestations. Soyez de la partie dès le début pour nous aider à mettre en place une équipe compétente et sympathique, travaillant dans une atmosphère agréable, et reconnue sur le marché.
Notre cabinet comprend actuellement 29 Avocat:e:s et Rechtsanwält:innen experts en droit franco-allemand, qui connaissent parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.
Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets. Nos traducteurs présents en permanence assurent des traductions rapides et de qualité.
Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>
Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.
Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.
Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.
Le bien-être des membres de notre équipe est capital. Nous vous offrons des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver votre vie privée. L’utilisation d’un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail ne fait pas partie de nos pratiques. Nous pratiquons le temps partiel et le télétravail (aussi post corona). Et pour tous ceux qui pensent déjà à leur retraite : nous vous proposons de cotiser à un régime de retraite complémentaire (betriebliche Altersvorsorge) à des conditions particulièrement intéressantes.
Résultat d'enquête de Kununu
Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies (Lexolution, deux écrans par poste de travail, bureau électrique réglable en hauteur, etc.)
Notre organisation horizontale permet à chacun d’apporter sa contribution et de se voir rapidement témoigner une entière confiance. Chez nous, même les plus jeunes ont des responsabilités et sont en contact direct avec nos clients. Nous vous offrons des perspectives concrètes d’évolution.
Nous tenons à la satisfaction liée au travail de qualité. Nous gérons quotidiennement des dossiers passionnants et complexes en droit allemand et français.
Nous sommes reconnus pour l’excellence de notre travail et référencés depuis de nombreuses années par les juristes d'entreprise allemands en première place des cabinets de conseil en droit français. Nous comptons de nombreuses entreprises de renom parmi nos clients.
Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée (2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)
Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.
Mardi, 18 octobre 2022 | 11:30 – 12:00
Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com
Nos sujets :
Vos avantages :
Très utile, efficace, bien présenté. Merci !
Très intéressant, utile et très bien organisé.
Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !
Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription ? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com
Ce qui vous attend :
Programme
Le 9 novembre 2022
1ère partie
Le contrat de travail
La gestion des salaires en Allemagne
Le 10 novembre 2022
2ème partie
La rupture du contrat de travail
Le développement de vos activités et de votre recrutement en Allemagne
Le comité d’entreprise (Betriebsrat)
Vos avantages :
Très utile, efficace, bien présenté. Merci !
Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !
Merci pour cette formation efficace et claire !
Avocate au Barreau de Paris
Cabinet d'avocats Qivive
Emilie Vienne conseille nos clients en droit du travail allemand ainsi qu’en droit du travail français. Elle accompagne les sociétés s’agissant de la gestion des relations tant individuelles que collectives du travail.
Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cabinet d'avocats Qivive
Fabian Neugebauer est avocat allemand (Rechtsanwalt) et conseille en droit du travail allemand, en matière de relations individuelles (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) et collectives du travail. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.
Gestionnaire de paie
Taxalis Conseil fiscal franco-allemand - une filiale du Groupe VILLAFRANCE
Gestionnaire de paie expérimentée, Atiyate Debbarh accompagne en particulier les employeurs français (avec ou sans établissement stable) qui ont des salariés en Allemagne. Elle est chargée du traitement de la paie, des déclarations sociales et fiscales et assiste les entreprises lors des contrôles fiscaux ou sociaux.
Consultant Senior
Fradeo GmbH - une filiale du Groupe VILLAFRANCE
Kathrin Graf évolue depuis 2001 dans un environnement franco-allemand, occupant différentes fonctions aussi bien dans les ressources humaines, le business development et le conseil entre les 2 pays. Plus récemment, elle s'est spécialisée dans le management interculturel et la prévention des conflits. Aujourd'hui elle est particulièrement active dans le coaching et la médiation en entreprises afin d'augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes multiculturelles.