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Nous recherchons

Elèves avocat:e:s Referendar:innen
à partir du mois de novembre 2024

  • m / f / d
  • à Paris
 
1

Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?

Votre
nouvel environnement de travail

L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.

Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.

Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.

Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.

Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.

Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.

Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Vous avez suivi une formation juridique en Allemagne et en France (idéalement dans le cadre du DFM ou au sein du CJFA ou un cursus équivalent)
  • Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

J’ai tellement apprécié la diversité du travail et l’ambiance au sein du cabinet d’avocats Qivive que, contrairement à ce que j’avais prévu au départ, j'ai décidé de ne pas rentrer à Paris mais de débuter ma carrière professionnelle au sein du cabinet, et cela fait maintenant plus de 10 ans que j’y travaille.

Jeanne Faymonville
Zitat Qivive

Après avoir étudié à Bochum et à Tours, je souhaitais trouver un travail comportant cette dimension biculturelle. Au sein du cabinet d'avocats Qivive, j'ai pu acquérir une expérience pratique dans le domaine binational et, en septembre 2019, j’ai rejoint l’équipe en tant qu’avocat. Dans mon travail, j'ai la chance de pouvoir combiner les deux spécificités de ma formation, à savoir le droit allemand et la langue française.

Jan Westhues
Zitat Qivive

En tant que stagiaire, je suis intervenue dans les domaines du droit commercial et du droit des affaires. J’ai, dès le départ, apprécié cette collaboration enrichissante avec les avocats, et j'ai été très heureuse de me voir proposer un emploi au sein du cabinet où je travaille en tant qu'avocate depuis plus de 7 ans.

Mélanie Allemand
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à

vivre une expérience passionnante ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • De la formation
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %

Nous recherchons

Avocat:e / Rechtsanwält:in
en droit des sociétés français

  • m / f / d
  • à Paris, Cologne, Lyon ou à l'endroit de votre choix (dans toute l'Allemagne / la France)
 
1

Vous avez étudié le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre famille et vos loisirs ?

Votre profil
nous intéresse !

Afin de renforcer notre équipe en droit des sociétés français et allemand nous recherchons un.e collègue (h/f/d) expérimenté.e et talentueux.se, qui puisse être opérationnel dès le premier jour. De préférence, dans l'un de nos bureaux situés à Paris, Lyon ou Cologne, mais nous sommes également ouverts à toute proposition de votre part concernant un autre site (dans toute l'Allemagne et la France).

Si vous disposez d'une solide expérience en droit français des sociétés, vous êtes à la bonne adresse. Votre domaine d'activité comprend le conseil dans le cadre de la création, de la rédaction et de la modification de contrats de société (statuts), la préparation et la réalisation de liquidations et de liquidations, ainsi que l'accompagnement et la structuration de transactions complexes.

Notre cabinet comprend actuellement 29 Avocat:e:s et Rechtsanwält:innen experts en droit franco-allemand, qui connaissent parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets. Nos traducteurs présents en permanence assurent des traductions rapides et de qualité.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Le bien-être des membres de notre équipe est capital. Nous vous offrons des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver votre vie privée. L’utilisation d’un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail ne fait pas partie de nos pratiques. Nous pratiquons le temps partiel et le télétravail (aussi post corona). Et pour tous ceux qui pensent déjà à leur retraite : nous vous proposons de cotiser à un régime de retraite complémentaire (betriebliche Altersvorsorge) à des conditions particulièrement intéressantes.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies (Lexolution, deux écrans par poste de travail, bureau électrique réglable en hauteur, etc.)

Notre organisation horizontale permet à chacun d’apporter sa contribution et de se voir rapidement témoigner une entière confiance. Chez nous, même les plus jeunes ont des responsabilités et sont en contact direct avec nos clients. Nous vous offrons des perspectives concrètes d’évolution.

Nous tenons à la satisfaction liée au travail de qualité. Nous gérons quotidiennement des dossiers passionnants et complexes en droit allemand et français.

Nous sommes reconnus pour l’excellence de notre travail et référencés depuis de nombreuses années par les juristes d'entreprise allemands en première place des cabinets de conseil en droit français. Nous comptons de nombreuses entreprises de renom parmi nos clients.

Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Etudes en droits allemand et français
  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Expérience professionnelle (minimum 5 ans) en droit français des sociétés
  • Avocat:e / Rechtsanwält:in (m | f | d)
  • ​Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

Des dossiers exigeants, un contact direct avec les clients sans obligation d’utiliser un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail et tout en conservant une vie privée ? C'est possible !

Béatrice-Anne Kintzinger
Zitat Qivive

Nous utilisons les dernières technologies, ce qui nous permet d’aller à l’essentiel.

Emilie Wider
Zitat Qivive

Entre le marketing, le business development et le team-building, chez nous, on ne s'ennuie jamais !

Anne Brion
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à vous lancer
dans une nouvelle aventure ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • Des rapports de travail bon esprit
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %

L’essentiel sur le « Betriebsrat »
(comité d’entreprise allemand)

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mardi, 10 octobre 2023 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Election, composition et fonctionnement
  • Prérogatives
  • Les clés d’un dialogue social réussi
  • Codécision concernant le temps de travail

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

L'intervenant :
Fabian Neugebauer LL.M.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fabian Neugebauer est avocat allemand spécialisé en droit du travail (Rechtsanwalt et Fachanwalt für Arbeitsrecht) et conseille en droit du travail allemand, en matière de relations individuelles (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) et collectives du travail. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mardi, 10 octobre 2023 de 11:30 à 12:00

L’ABC de l’embauche en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mercredi, 10 mai 2023 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Faut-il choisir le droit allemand ou français ? 
  • Conventions collectives en Allemagne 
  • Quel type de contrat est adapté (CDD, CDI) ?
  • ​Risque fiscal d'établissement stable 
  • ​Quelles sont les règles à respecter en matière de période d'essai, de durée du travail et de congés payés ?
  • ​Quels sont les coûts d'une embauche ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Très intéressant, utile et très bien organisé.

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

L'intervenante :
Audrey Bouffil

Rechtsanwältin

Audrey Bouffil conseille nos clients en droit du travail allemand (gestion des relations individuelles et collectives du travail) et représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mercredi, 10 mai 2023 de 11:30 à 12:00

Ressources humaines en Allemagne

Droit | Paie | Recrutement

  • Webinaire | 390 € HT
  • Les 31 janvier et 1 février 2024 | respectivement 9:30 – 13:00
  • Programme réparti sur 2 demi-journées 

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription ? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Ce qui vous attend :

  • Les différences entre le contrat de travail allemand et français (période d’essai, CDD, durée du travail, rémunération)
  • ​Des conseils pour réduire vos coûts en cas de rupture du contrat de travail
  • Un aperçu complet sur la gestion de la paie
  • De précieux conseils pour trouver du personnel qualifié en Allemagne
  • Des informations pratiques sur le coût salarial en Allemagne
  • Des explications sur les particularités du management en Allemagne
  • Tout sur le rôle du comité d'entreprise allemand « Betriebsrat »

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenant.e.s
  • Recevez des informations et de la documentation complète
  • Posez vos questions à nos experts et partagez vos expériences
  • Echangez avec les autres participant.e.s durant les pauses café et déjeuner

Programme

Le contrat de travail

  • Droit applicable, conventions collectives
  • CDD et période d’essai
  • Congés
  • Durée du travail, rémunération
  • Aspects pratiques
     

La gestion des salaires en Allemagne

  • Formalités préalables
  • Fiche de paie allemande
  • Frais de déplacement et véhicule de fonction
     

La rupture du contrat de travail

  • Le licenciement (procédure, motifs et coûts)
  • Rupture conventionnelle
  • Contentieux prud’homal
     

Le développement de vos activités et de votre recrutement en Allemagne

  • Dynamique du marché de l'emploi franco-allemand
  • Canaux de recherche d'emploi en Allemagne
  • Spécificités dans le processus de recrutement
  • Management interculturel : comment motiver et fidéliser ses collaborateurs germanophones
     

Le comité d’entreprise (Betriebsrat)

  • Mise en place
  • Rôle et fonctionnement

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

Merci pour cette formation efficace et claire !

Les intervenant.e.s :
Anne Brion LL.M.

Avocate au Barreau de Paris | Rechtsanwältin
Cabinet d'avocats Qivive

Anne Brion est avocate inscrite en France et en Allemagne. Elle dirige l’équipe de droit du travail allemand au sein du cabinet et conseille en droit du travail allemand et français. Elle accompagne les sociétés dans la gestion de leur personnel en Allemagne et des relations collectives. Elle représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne et en France.

Fabian Neugebauer LL.M.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cabinet d'avocats Qivive

Fabian Neugebauer est avocat allemand spécialisé en droit du travail (Rechtsanwalt et Fachanwalt für Arbeitsrecht) et conseille en droit du travail allemand tant en droit individuel (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) qu’en droit collectif. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.

Atiyate Debbarh

Gestionnaire de paie
vif Tax | une filiale du Groupe vif Solutions

Atiyate Debbarh est spécialisée dans la gestion de la paie, assiste nos clients allemands et français. Elle veille à ce que les salaires soient traités correctement en respectant le droit allemand, que les fiches de paie soient établies avec soin et que les déclarations soient transmises à temps.

Referent

Kathrin Graf

Managing Director
vif Talent | une filiale du Groupe vif Solutions

Kathrin Graf évolue depuis 2001 dans un environnement franco-allemand, occupant différentes fonctions aussi bien dans les ressources humaines, le business development et le conseil. Au fil du temps elle s'est spécialisée dans le management interculturel et la formation sur la résilience afin d'augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes multiculturelles.

Referent

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire les 31 janvier et 1 février 2024 respectivement 09:30 – 13:00 | 390 EUR HT

Licencier du personnel en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mardi,  9 mai 2023 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Comment procéder au licenciement ?
  • Quelle procédure à suivre ?
  • Quels seront mes coûts ?
  • Quels seront les risques ?
  • Quelle tactique adopter ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Clair, court et concis.

Merci pour cette formation efficace et claire !

L'intervenant :
Jan Westhues LL.B.

Rechtsanwalt

Jan Westhues est avocat allemand (Rechtsanwalt). Il conseille nos clients en droit du travail allemand (gestion des relations individuelles et collectives du travail) et représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne. Il accompagne les sociétés dans leurs projets d’embauche de salariés et d’implantation en Allemagne.

Bureaux

CologneD

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mardi, 9 mai 2023 de 11:30 à 12:00

Nous recherchons

Elèves avocat:e:s Referendar:innen
à partir du mois de novembre 2024

  • m / f / d
  • à Cologne
 
1

Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?

Votre
nouvel environnement de travail

L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.

Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.

Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.

Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.

Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.

Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.

Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Vous avez suivi une formation juridique en Allemagne et en France (idéalement dans le cadre du DFM ou au sein du CJFA ou un cursus équivalent)
  • Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

J’ai tellement apprécié la diversité du travail et l’ambiance au sein du cabinet d’avocats Qivive que, contrairement à ce que j’avais prévu au départ, j'ai décidé de ne pas rentrer à Paris mais de débuter ma carrière professionnelle au sein du cabinet, et cela fait maintenant plus de 10 ans que j’y travaille.

Jeanne Faymonville
Zitat Qivive

Après avoir étudié à Bochum et à Tours, je souhaitais trouver un travail comportant cette dimension biculturelle. Au sein du cabinet d'avocats Qivive, j'ai pu acquérir une expérience pratique dans le domaine binational et, en septembre 2019, j’ai rejoint l’équipe en tant qu’avocat. Dans mon travail, j'ai la chance de pouvoir combiner les deux spécificités de ma formation, à savoir le droit allemand et la langue française.

Jan Westhues
Zitat Qivive

En tant que stagiaire, je suis intervenue dans les domaines du droit commercial et du droit des affaires. J’ai, dès le départ, apprécié cette collaboration enrichissante avec les avocats, et j'ai été très heureuse de me voir proposer un emploi au sein du cabinet où je travaille en tant qu'avocate depuis plus de 7 ans.

Mélanie Allemand
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à

vivre une expérience passionnante ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • De la formation
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %

Nous recherchons

Avocat:e / Rechtsanwält:in
en droit fiscal français

  • m / f / d
  • à Paris, Cologne, Lyon ou à l'endroit de votre choix (dans toute l'Allemagne / la France)
 
1

Vous avez étudié le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre famille et vos loisirs ?

Votre profil
nous intéresse !

Afin de mettre en place notre équipe en droit fiscal français nous recherchons un collègue (h/f/d) expérimenté et talentueux, qui puisse être opérationnel dès le premier jour. De préférence, dans l'un de nos bureaux situés à Paris, Lyon ou Cologne, mais nous sommes également ouverts à toute proposition de votre part concernant un autre site (dans toute l'Allemagne et la France).

Si vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la fiscalité des entreprises en France, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Vous avez pour mission d’assurer un conseil fiscal dans le cadre de la création d'entreprises et d'établissements stables, ainsi que d’apporter votre soutien dans le cadre de la réalisation et de la structuration de transactions complexes. Nous sollicitons jusqu’à présent les services de collègues externes en matière fiscale et souhaitons désormais constituer notre propre équipe comptant deux à quatre spécialistes du droit fiscal afin de compléter notre large éventail de prestations. Soyez de la partie dès le début pour nous aider à mettre en place une équipe compétente et sympathique, travaillant dans une atmosphère agréable, et reconnue sur le marché.  

Notre cabinet comprend actuellement 29 Avocat:e:s et Rechtsanwält:innen experts en droit franco-allemand, qui connaissent parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets. Nos traducteurs présents en permanence assurent des traductions rapides et de qualité.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Le bien-être des membres de notre équipe est capital. Nous vous offrons des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver votre vie privée. L’utilisation d’un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail ne fait pas partie de nos pratiques. Nous pratiquons le temps partiel et le télétravail (aussi post corona). Et pour tous ceux qui pensent déjà à leur retraite : nous vous proposons de cotiser à un régime de retraite complémentaire (betriebliche Altersvorsorge) à des conditions particulièrement intéressantes.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies (Lexolution, deux écrans par poste de travail, bureau électrique réglable en hauteur, etc.)

Notre organisation horizontale permet à chacun d’apporter sa contribution et de se voir rapidement témoigner une entière confiance. Chez nous, même les plus jeunes ont des responsabilités et sont en contact direct avec nos clients. Nous vous offrons des perspectives concrètes d’évolution.

Nous tenons à la satisfaction liée au travail de qualité. Nous gérons quotidiennement des dossiers passionnants et complexes en droit allemand et français.

Nous sommes reconnus pour l’excellence de notre travail et référencés depuis de nombreuses années par les juristes d'entreprise allemands en première place des cabinets de conseil en droit français. Nous comptons de nombreuses entreprises de renom parmi nos clients.

Si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Etudes en droits allemand et français
  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Expérience professionnelle (minimum 2 ans) en droit fiscal français
  • Avocat:e / Rechtsanwält:in (m | f | d)
  • ​Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

Des dossiers exigeants, un contact direct avec les clients sans obligation d’utiliser un téléphone portable professionnel en dehors des heures de travail et tout en conservant une vie privée ? C'est possible !

Béatrice-Anne Kintzinger
Zitat Qivive

Nous utilisons les dernières technologies, ce qui nous permet d’aller à l’essentiel.

Emilie Wider
Zitat Qivive

Entre le marketing, le business development et le team-building, chez nous, on ne s'ennuie jamais !

Anne Brion
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à vous lancer
dans une nouvelle aventure ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • Des rapports de travail bon esprit
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %

Employer du personnel en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mardi, 18 octobre 2022 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Faut-il choisir le droit allemand ou français ? 
  • Conventions collectives en Allemagne 
  • Quel type de contrat est adapté (CDD, CDI) ?
  • ​Risque fiscal d'établissement stable 
  • ​Quelles sont les règles à respecter en matière de période d'essai, de durée du travail et de congés payés ?
  • ​Quels sont les coûts d'une embauche ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Très intéressant, utile et très bien organisé.

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

L'intervenante :
Emilie Vienne

Avocate au Barreau de Paris

Emilie Vienne conseille nos clients en droit du travail allemand ainsi qu’en droit du travail français. Elle accompagne les sociétés s’agissant de la gestion des relations tant individuelles que collectives du travail.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mardi, 18 octobre 2022 de 11:30 à 12:00

Ressources humaines en Allemagne

Droit Paie | Recrutement

  • Webinaire | 390,00 € HT
  • Les 9 et 10 novembre 2022 | respectivement 9:30 – 13:00
  • Programme réparti sur 2 demi-journées 

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription ? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Ce qui vous attend :

  • Tout sur les différences entre le contrat de travail allemand et français (période d’essai, CDD, durée du travail, rémunération)
  • ​Des conseils pour réduire vos coûts de licenciement
  • Un aperçu complet sur la gestion de la paie
  • De précieux conseils pour trouver du personnel qualifié en Allemagne
  • Des informations pratiques sur le coût salarial en Allemagne
  • Des explications sur les différences dans le management entre les deux pays
  • Tout sur le rôle du comité d'entreprise allemand « Betriebsrat »

Programme

Le 9 novembre 2022 
1ère partie

Le contrat de travail

  1. Droit applicable, conventions collectives
  2. CDD et période d’essai
  3. Congés
  4. Durée du travail, rémunération
  5. Aspects pratiques

La gestion des salaires en Allemagne

  1. Formalités préalables
  2. Fiche de paie allemande
  3. Frais de déplacement et véhicule de fonction


Le 10 novembre 2022 
2ème partie

La rupture du contrat de travail

  1. Le licenciement (procédure, motifs et coûts)
  2. Rupture conventionnelle
  3. Contentieux prud’homal

Le développement de vos activités et de votre recrutement en Allemagne

  1. Dynamique du marché de l'emploi franco-allemand
  2. Canaux de recherche d'emploi en Allemagne
  3. Spécificités dans le processus de recrutement
  4. Management interculturel - comment motiver et fidéliser ses collaborateurs germanophones

Le comité d’entreprise (Betriebsrat)

  1. Mise en place
  2. Rôle et fonctionnement

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

Merci pour cette formation efficace et claire !

Les intervenants :
Emilie Vienne

Avocate au Barreau de Paris
Cabinet d'avocats Qivive

Emilie Vienne conseille nos clients en droit du travail allemand ainsi qu’en droit du travail français. Elle accompagne les sociétés s’agissant de la gestion des relations tant individuelles que collectives du travail.

Fabian Neugebauer LL.M.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cabinet d'avocats Qivive

Fabian Neugebauer est avocat allemand (Rechtsanwalt) et conseille en droit du travail allemand, en matière de relations individuelles (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) et collectives du travail. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.

Atiyate Debbarh

Gestionnaire de paie
Taxalis Conseil fiscal franco-allemand - une filiale du Groupe VILLAFRANCE

Gestionnaire de paie expérimentée, Atiyate Debbarh accompagne en particulier les employeurs français (avec ou sans établissement stable) qui ont des salariés en Allemagne. Elle est chargée du traitement de la paie, des déclarations sociales et fiscales et assiste les entreprises lors des contrôles fiscaux ou sociaux.

Referent

Kathrin Graf

Consultant Senior
Fradeo GmbH - une filiale du Groupe VILLAFRANCE

Kathrin Graf évolue depuis 2001 dans un environnement franco-allemand, occupant différentes fonctions aussi bien dans les ressources humaines, le business development et le conseil entre les 2 pays. Plus récemment, elle s'est spécialisée dans le management interculturel et la prévention des conflits. Aujourd'hui elle est particulièrement active dans le coaching et la médiation en entreprises afin d'augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes multiculturelles.

Referent

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire les 9 et 10 novembre 2022 respectivement 09:30 – 13:00 | 390,00 EUR HT

Telefon

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