Update : Nouvelles règles concernant le télétravail et les tests Covid-19 en Allemagne

L’ordonnance sur la santé et la sécurité au travail (SARS-CoV-2) a été prolongée jusqu'au 24 novembre 2021 inclus. Les règles précédentes continuent de s'appliquer et ont été complétées par les stipulations suivantes :

  • L'employeur doit permettre aux salariés de se faire vacciner contre le SARS-CoV-2 pendant les horaires de travail.
     
  • L'employeur est tenu de permettre au médecin du travail d'effectuer les vaccinations dans l'entreprise.
     
  • L'employeur est tenu d'informer les salariés des risques d’une infection au COVID-19 et des possibilités de vaccination actuelle.
     
  • Le statut vaccinal ou de guérison des salariés peut être pris en compte dans l’organisation et la mise en œuvre des mesures sécurité contre les infections en entreprise. Toutefois, l’employeur n’a actuellement pas, à l'exception de certaines branches, de droit d’accès au statut vaccinal du salarié.

Les modifications entrent en vigueur le 10 septembre 2021.

09.09.2021

Domaines juridiques

Social

Formulaire de recherche

Telefon
E-Mail
Qivive Avocats & Rechtsanwälte Deutsch-französische Rechtsanwaltskanzlei Anonym hat 4,83 von 5 Sternen 180 Bewertungen auf ProvenExpert.com