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Humane & flexible
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Work-Life-Balance
(Score bei Azur)

Nur 2 Präsenztage pro Woche (Rest flexibel) + 1 Monat "ailleurs"

kein Kanzleihandy

Widerfeierabend – jede Anwält*in muss an einem Tag in der Woche um 17 h das Büro verlassen – so sorgen wir effektiv dem Sozialdruck entgegen.

Job-Family-Balance
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