Direkt zum Inhalt

Karriere & Familie bei Qivive

Mit uns entspannt Eltern sein

Herzlich willkommen auf unserer Karriereseite! Hier findest du nicht nur spannende Jobangebote, sondern auch ein Thema, das vielen jungen Eltern am Herzen liegt: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Ein Spagat, der keiner sein muss.

Bei uns musst du dich nicht zwischen Karriere und Kindern entscheiden. Wir bieten durchdachte Lösungen, die deinen Alltag als Anwältin oder Anwalt erleichtern.

Wir freuen uns sehr, seit November 2024 eine Zusammenarbeit mit FRÖBEL ins Leben gerufen zu haben, einem der führenden Anbieter von Kindertagesstätten in NRW.

Diese Kooperation ermöglicht den Zugang zu verlässlichen Betreuungsplätzen mit längeren Öffnungszeiten und einer vertraglich gesicherten Verfügbarkeit – ein entscheidender Vorteil für eine entspanntere Organisation des Alltags.

Für uns ist klar: Eltern in der Anwaltswelt brauchen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine verlässliche Kinderbetreuung. Genau das bietet FRÖBEL. Ob Krippe oder Kindergarten, wir unterstützen dich, damit dein Nachwuchs bestens versorgt ist, während du mit vollem Einsatz in deinen beruflichen Herausforderungen aufgehen kannst.

Mit einem modernen pädagogischen Konzept und Raum für kreative Entfaltung unterstützt FRÖBEL die kindliche Entwicklung optimal. So wissen wir, dass die Kinder in besten Händen sind, während wir uns auf die berufliche Förderung konzentrieren.

Bei uns zählen die Leistung im Job als auch die Möglichkeit, Beruf und Familie in Einklang zu bringen gleichermaßen. Wir möchten, dass du dich sowohl im Berufsleben als auch in deiner Rolle als Elternteil gut aufgehoben fühlst.

So geht Zukunft mit Kind und Karriere

Interessiert? Bewirb dich bei uns und starte deine berufliche Zukunft in einem unterstützenden Umfeld.

Weitere Einblicke

Unser Credo – Fühl’ Dich wie zu Hause!

aperçu

Hidden Champion!

Mit 95 % Mitarbeiter:innenzufriedenheit an der Spitze

aperçu

Hinter den Kulissen einer Kanzlei: Qivive räumt bei LTO-Umfrage ab

Im Rahmen der Umfrage wurden 20 Fragen gestellt, von denen sich 18 Einzelfaktoren der Kanzleikultur wie Nachhaltigkeit, Innovationskraft oder Diversity widmeten. Wie zufrieden sind die Mitarbeiter:innen mit dem Arbeitgeber?

aperçu

Wofür wir stehen

Wir meinen, dass ein Job viel mehr ist als nur eine Geldquelle – wir verbringen viel zu viel Zeit mit unserer Arbeit und wenn die nicht wertvoll ist, ist dann nicht alles nichts?

aperçu
Jobs