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- Berechnung der Kosten
- Kündigungsschreiben und Abwicklung
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- Berechnung Kosten
- Sozialplan (PSE)
- Verhandlungen (Betriebsrat, Behörden)
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Trotz der Nähe zu Frankreich unterscheidet sich das französische Arbeitsrecht ganz maßgeblich vom deutschen Recht: So beträgt die gesetzliche Arbeitszeit in Frankreich 35 Stunden, im Falle der Kündigung ist ein förmliches Verfahren einzuhalten und die Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber betragen in Frankreich im Durchschnitt 42 %. Diese und weitere Aspekte des französischen Arbeitsrechts sollten berücksichtigt werden, um unnötige Risiken und Kosten zu vermeiden.
Leistungen im Arbeitsrecht
Mitarbeiter einstellen
- Erstellung von Arbeitsverträgen nach französischem Recht (D/F)
- Beratung zu Gehältern, Sozialversicherung, Steuern
- Bestellen und Abberufen von Geschäftsführern
- Abwicklung von A bis Z (Lohnbuchhaltung etc.)
Mitarbeiter entlassen
- Berechnung der Kündigungskosten
- Planung des Kündigungsverfahrens
- Erstellung sämtlicher Dokumentation
- Verhandlung einer einvernehmlichen Aufhebung
- Arbeitsgerichtsprozesse
Restrukturierung
- Berechnung der Restrukturierungskosten
- Erörterung der Alternativen und Risiken
- Planung und Umsetzung der Restrukturierung
- Verhandlung mit Betriebsrat und Arbeitsaufsichtsbehörde
Unser gesamtes Beratungsspektrum finden Sie auf www.qivive.com
Warum Qivive?
Mandanten
Zahlreiche mittelständische Unternehmen, Versicherungen, Banken und Großkonzerne arbeiten seit Jahren eng und vertrauensvoll mit uns zusammen.
Ein großes Merci an unsere Mandant:innen für ihre Logos!
Auszeichnungen
