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im französischen Arbeitsrecht?
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- Zweisprachiger Arbeitsvertrag
- Lohnbuchhaltung
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- Berechnung der Kosten
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- Aufhebungsvertrag / Vergleich
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Restrukturierung
- Berechnung Kosten
- Sozialplan (PSE)
- Verhandlungen (Betriebsrat, Behörden)
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Trotz der Nähe zu Frankreich unterscheidet sich das französische Arbeitsrecht ganz maßgeblich vom deutschen Recht: So beträgt die gesetzliche Arbeitszeit in Frankreich 35 Stunden, im Falle der Kündigung ist ein förmliches Verfahren einzuhalten und die Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitgeber betragen in Frankreich im Durchschnitt 42 %. Diese und weitere Aspekte des französischen Arbeitsrechts sollten berücksichtigt werden, um unnötige Risiken und Kosten zu vermeiden.
Leistungen im Arbeitsrecht
Mitarbeiter einstellen
- Erstellung von Arbeitsverträgen nach französischem Recht (D/F)
- Beratung zu Gehältern, Sozialversicherung, Steuern
- Bestellen und Abberufen von Geschäftsführern
- Abwicklung von A bis Z (Lohnbuchhaltung etc.)
Mitarbeiter entlassen
- Berechnung der Kündigungskosten
- Planung des Kündigungsverfahrens
- Erstellung sämtlicher Dokumentation
- Verhandlung einer einvernehmlichen Aufhebung
- Arbeitsgerichtsprozesse
Restrukturierung
- Berechnung der Restrukturierungskosten
- Erörterung der Alternativen und Risiken
- Planung und Umsetzung der Restrukturierung
- Verhandlung mit Betriebsrat und Arbeitsaufsichtsbehörde
Warum Qivive?
Alle unsere Anwälte sind durch Doppelstudium in Deutschland und Frankreich perfekt zweisprachig. Sie sind an den Standorten Köln, Paris und Lyon erreichbar.
Unsere Rechtsanwälte verfügen über eine bis zu 20-jährige Erfahrung. Sie sind spezialisiert in ihrem Rechtsgebiet und bearbeiten hunderte Fälle pro Jahr.
Wir hören Ihnen zu und geben Ihnen klare Handlungsempfehlungen, mit denen Sie Entscheidungen treffen können.
2018 – 2025: 9x hintereinander von Unternehmensjuristen empfohlen „Führende Kanzlei Europarecht & Internationales Recht“
Unsere Größe und unser hoher Spezalisierungsgrad (über 25 Anwälte) ermöglicht uns die Bearbeitung auch kurzfristiger Anliegen in höchster Qualität.
Wir sprechen mit Ihnen offen über die Honorare und bieten faire Stundensätze. Mit uns gibt es keine Überraschungen.
Mandanten
