Unsere Themen:
- Wie stellen sich Mitarbeiter in Frankreich Work-Life-Balance vor?
- Auf welche Gestaltungsmöglichkeiten (Arbeitsdauer, Home-Office, Dienstreisen, IT-Tools) kann der Arbeitgeber zurückgreifen?
- Gesundheitsschutz der Mitarbeiter in Frankreich: Was muss der Arbeitgeber vorsehen? Worauf kann der Mitarbeiter bestehen?
- Das Risiko vor dem Arbeitsgericht
- Konkrete Praxistipps