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Ressources humaines en Allemagne

Droit | Paie | Recrutement

  • Webinaire | 390 € HT | Tarif Early-Bird de 195 € HT jusqu'au 17 mai 2024
  • Les 13 et 14 juin 2024 | respectivement 9:30 – 13:00
  • Programme réparti sur 2 demi-journées 

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription ? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Ce qui vous attend :

  • Les différences entre le contrat de travail allemand et français (période d’essai, CDD, durée du travail, rémunération)
  • ​Des conseils pour réduire vos coûts en cas de rupture du contrat de travail
  • Un aperçu complet sur la gestion de la paie
  • De précieux conseils pour trouver du personnel qualifié en Allemagne
  • Des informations pratiques sur le coût salarial en Allemagne
  • Des explications sur les particularités du management en Allemagne
  • Tout sur le rôle du comité d'entreprise allemand « Betriebsrat »

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenant.e.s
  • Recevez des informations et de la documentation complète
  • Posez vos questions à nos experts et partagez vos expériences
  • Echangez avec les autres participant.e.s durant les pauses café et déjeuner

Programme

Le contrat de travail

  • Droit applicable, conventions collectives
  • CDD et période d’essai
  • Congés
  • Durée du travail, rémunération
  • Aspects pratiques
     

La gestion des salaires en Allemagne

  • Formalités préalables
  • Fiche de paie allemande
  • Frais de déplacement et véhicule de fonction
     

La rupture du contrat de travail

  • Le licenciement (procédure, motifs et coûts)
  • Rupture conventionnelle
  • Contentieux prud’homal
     

Le développement de vos activités et de votre recrutement en Allemagne

  • Dynamique du marché de l'emploi franco-allemand
  • Canaux de recherche d'emploi en Allemagne
  • Spécificités dans le processus de recrutement
  • Management interculturel : comment motiver et fidéliser ses collaborateurs germanophones
     

Le comité d’entreprise (Betriebsrat)

  • Mise en place
  • Rôle et fonctionnement

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

Merci pour cette formation efficace et claire !

Les intervenant.e.s :
Anne Brion LL.M.

Avocate au Barreau de Paris | Rechtsanwältin
Cabinet d'avocats Qivive

Anne Brion est avocate inscrite en France et en Allemagne. Elle dirige l’équipe de droit du travail allemand au sein du cabinet et conseille en droit du travail allemand et français. Elle accompagne les sociétés dans la gestion de leur personnel en Allemagne et des relations collectives. Elle représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne et en France.

Fabian Neugebauer LL.M.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cabinet d'avocats Qivive

Fabian Neugebauer est avocat allemand spécialisé en droit du travail (Rechtsanwalt et Fachanwalt für Arbeitsrecht) et conseille en droit du travail allemand tant en droit individuel (notamment lors de la conclusion et de la rupture du contrat de travail) qu’en droit collectif. Il représente nos clients devant les tribunaux de travail en Allemagne.

Atiyate Debbarh

Gestionnaire de paie
vif Tax | une filiale du Groupe vif Solutions

Atiyate Debbarh est spécialisée dans la gestion de la paie, assiste nos clients allemands et français. Elle veille à ce que les salaires soient traités correctement en respectant le droit allemand, que les fiches de paie soient établies avec soin et que les déclarations soient transmises à temps.

Referent

Kathrin Graf

Managing Director
vif Talent | une filiale du Groupe vif Solutions

Kathrin Graf évolue depuis 2001 dans un environnement franco-allemand, occupant différentes fonctions aussi bien dans les ressources humaines, le business development et le conseil. Au fil du temps elle s'est spécialisée dans le management interculturel et la formation sur la résilience afin d'augmenter la satisfaction et l'efficacité des équipes multiculturelles.

Referent

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire les 13 et 14 juin 2024 respectivement 09:30 – 13:00 | 390 EUR HT | Tarif Early-Bird de 195 € HT jusqu'au 17 mai 2024

Que faut-il savoir sur le prêt de main d’œuvre en Allemagne ?

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Jeudi, 23 mai 2024 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Quelles sont les conditions du prêt de main d’œuvre en Allemagne ?
  • Comment obtenir l’autorisation préalable nécessaire ?
  • Quelles sont les obligations de l’entreprise prêteuse et de l’entreprise utilisatrice ?
  • Comme distinguer le prêt de main d’œuvre du contrat de louage d’ouvrage ou de services ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

L'intervenante :
Anne Brion LL.M.

Avocate au Barreau de Paris | Rechtsanwältin

Anne Brion est avocate inscrite en France et en Allemagne. Elle dirige l’équipe de droit du travail allemand au sein du cabinet et conseille en droit du travail allemand et français. Elle accompagne les sociétés dans la gestion de leur personnel en Allemagne et des relations collectives. Elle représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne et en France.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire jeudi, 23 mai 2024 de 11:30 à 12:00

Rupture du contrat de travail en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mercredi,  22 mai 2024 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Comment procéder au licenciement ?
  • Quelle procédure à suivre ?
  • Quels seront mes coûts ?
  • Quels seront les risques ?
  • Quelle tactique adopter ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Clair, court et concis.

Merci pour cette formation efficace et claire !

L'intervenant :
Jan Westhues LL.B.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jan Westhues est avocat allemand (Rechtsanwalt) et avocat spécialisé en droit du travail allemand (Fachanwalt für Arbeitsrecht). Il conseille nos clients en droit du travail allemand (gestion des relations individuelles et collectives du travail), droit des sociétés allemand et représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne. Il accompagne les sociétés dans leurs projets d’embauche de salariés et d’implantation en Allemagne.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mercredi, 22 mai 2024 de 11:30 à 12:00

Comme des coqs en pâte ?
Work-Life-Balance de vos salariés en France

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Jeudi, 6 juin 2024 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Qu’est-ce que la Work-Life-Balance pour un salarié ? 
  • Quels aménagements (durée du travail, télétravail, déplacements professionnels, outils informatiques) l’employeur peut-il envisager ?
  • Protection de la santé des salariés en France : quelles obligations s’imposent à l’employeur ? A quoi peut prétendre le salarié ? 
  • Le risque prud’homal 
  • Conseils pratiques 

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très intéressant et très instructif pour un cadre dirigeant responsable d’une filiale française d’un groupe allemand.

L'intervenante :
Béatrice-Anne Kintzinger LL.M.

Avocate au Barreau de Paris

Béatrice-Anne Kintzinger accompagne et conseille en droit du travail français individuel et collectif. Elle représente des sociétés germano- et anglophones ainsi que leurs filiales et émanations devant l’ensemble des Conseil de Prud’hommes en France. 

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

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F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

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F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire jeudi, 6 juin 2024 de 11:30 à 12:00

Le dirigeant d'une entreprise en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mardi, 6 février 2024 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Comment bien négocier son contrat de gérant ?
  • Quel est le statut du gérant en Allemagne ?
  • Les rapports entre les associés et le gérant
  • La responsabilité du gérant

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Concis et précis ! Ce webinaire donne des informations concrètes et soulèvent des points importants à considérer absolument pour se lancer en Allemagne ! Bravo et merci !

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

L'intervenant :
Dr. Christophe Kühl

Avocat au Barreau de Paris | Rechtsanwalt

Christophe Kühl accompagne notre clientèle francophone dans tous les domaines du droit des affaires allemand et tout particulièrement en droit des sociétés et dans le domaine du rachat d’entreprises (M&A). Il est associé et dirige les bureaux de Cologne, Lyon et Paris.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

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F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mardi, 6 février 2024 de 11:30 à 12:00

Nous recherchons

Elèves avocat:e:s
à partir du mois de janvier 2025

  • m / f / d
  • à Lyon, Paris ou Cologne
 
1

Vous étudiez le droit allemand et français 
et voulez voir à quoi ressemble vraiment le quotidien d’un :e avocat qui a choisi de se concentrer sur ces deux pays ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez recevoir des missions intéressantes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?

Votre
nouvel environnement de travail

L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Nous offrons également aux stagiaires Elèves-Avocat:e:s m/f/d  (ainsi qu'en PPI) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.

Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de du cabinet Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos stagiaires et collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.

Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés et stagiaires de concilier au mieux vie professionnelle et privée.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires Elèves-Avocats m/f/d (ou en PPI) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.

Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail quotidien des avocats dans les différents domaines.

Vous pouvez nous rejoindre au bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de les accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.

Notre politique « Pas de Calls sans stagiaires » vous assure d’être impliqué dans la stratégie des dossiers.

Un responsable de stage vous suivra tout le long de votre expérience chez nous et vous offrira un point d’étape toutes les six semaines.

Nous mettons à votre disposition les outils les plus performants du marché pour réaliser votre travail.

Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.

Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires Elèves-Avocats m/f/d  ou PPI sont restés chez nous en tant qu’avocat:e:s après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.

  

Distinctions reçues :

Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée (2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Vous avez suivi une formation juridique en Allemagne et en France (idéalement dans le cadre du DFM ou au sein du CJFA ou un cursus équivalent)
  • Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

J’ai tellement apprécié la diversité du travail et l’ambiance au sein du cabinet d’avocats Qivive que, contrairement à ce que j’avais prévu au départ, j'ai décidé de ne pas changer de cabinet mais de débuter ma carrière professionnelle au sein de Qivive, et cela fait maintenant plus de 10 ans que j’y travaille.

Jeanne Faymonville
Zitat Qivive

Après avoir étudié à Bochum et à Tours, je souhaitais trouver un travail comportant cette dimension biculturelle. Au sein du cabinet d'avocats Qivive, j'ai pu acquérir une expérience pratique dans le domaine binational et, en septembre 2019, j’ai rejoint l’équipe en tant qu’avocat. Dans mon travail, j'ai la chance de pouvoir combiner les deux spécificités de ma formation, à savoir le droit allemand et la langue française.

Jan Westhues
Zitat Qivive

En tant que stagiaire, je suis intervenue dans les domaines du droit commercial et du droit des affaires. J’ai, dès le départ, apprécié cette collaboration enrichissante avec les avocats, et j'ai été très heureuse de me voir proposer un emploi au sein du cabinet où je travaille en tant qu'avocate depuis plus de 7 ans.

Mélanie Allemand
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à

vivre une expérience passionnante ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • De la formation
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %
  • Possibilité de réaliser votre PPI ou votre stage d’élève avocat au sein de notre cabinet

L’ABC de l’embauche en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Jeudi, 16 mai 2024 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Faut-il choisir le droit allemand ou français ? 
  • Conventions collectives en Allemagne 
  • Quel type de contrat est adapté (CDD, CDI) ?
  • ​Risque fiscal d'établissement stable 
  • ​Quelles sont les règles à respecter en matière de période d'essai, de durée du travail et de congés payés ?
  • ​Quels sont les coûts d'une embauche ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Très intéressant, utile et très bien organisé.

Merci pour le seminaire, beaucoup d'information en peu de temps, très bien !

L'intervenante :
Anne Brion LL.M.

Avocate au Barreau de Paris | Rechtsanwältin

Anne Brion est avocate inscrite en France et en Allemagne. Elle dirige l’équipe de droit du travail allemand au sein du cabinet et conseille en droit du travail allemand et français. Elle accompagne les sociétés dans la gestion de leur personnel en Allemagne et des relations collectives. Elle représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne et en France.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

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50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

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21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire jeudi, 16 mai 2024 de 11:30 à 12:00

Nous recherchons

Elèves avocat:e:s Referendar:innen
à partir du mois de novembre 2024

  • m / f / d
  • à Lyon
 
1

Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?

Votre
nouvel environnement de travail

L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.

Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.

Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.

Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.

Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.

Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.

Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Vous avez suivi une formation juridique en Allemagne et en France (idéalement dans le cadre du DFM ou au sein du CJFA ou un cursus équivalent)
  • Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

J’ai tellement apprécié la diversité du travail et l’ambiance au sein du cabinet d’avocats Qivive que, contrairement à ce que j’avais prévu au départ, j'ai décidé de ne pas rentrer à Paris mais de débuter ma carrière professionnelle au sein du cabinet, et cela fait maintenant plus de 10 ans que j’y travaille.

Jeanne Faymonville
Zitat Qivive

Après avoir étudié à Bochum et à Tours, je souhaitais trouver un travail comportant cette dimension biculturelle. Au sein du cabinet d'avocats Qivive, j'ai pu acquérir une expérience pratique dans le domaine binational et, en septembre 2019, j’ai rejoint l’équipe en tant qu’avocat. Dans mon travail, j'ai la chance de pouvoir combiner les deux spécificités de ma formation, à savoir le droit allemand et la langue française.

Jan Westhues
Zitat Qivive

En tant que stagiaire, je suis intervenue dans les domaines du droit commercial et du droit des affaires. J’ai, dès le départ, apprécié cette collaboration enrichissante avec les avocats, et j'ai été très heureuse de me voir proposer un emploi au sein du cabinet où je travaille en tant qu'avocate depuis plus de 7 ans.

Mélanie Allemand
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à

vivre une expérience passionnante ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
  • Partagez vos expériences linguistiques et culturelles des deux pays ! 

Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • De la formation
  • ​De la transparence
  • ​Du franco-allemand vécu à 100 %

Rupture du contrat de travail en Allemagne

  • Webinaire | gratuit & en direct
  • Mardi,  19 septembre 2023 | 11:30 – 12:00

Vous rencontrez des problèmes avec votre inscription? N'hésitez pas à nous contacter : seminare@qivive.com

Nos sujets : 

  • Comment procéder au licenciement ?
  • Quelle procédure à suivre ?
  • Quels seront mes coûts ?
  • Quels seront les risques ?
  • Quelle tactique adopter ?

Vos avantages :

  • Profitez de l'expérience de longue date de nos intervenants
  • Posez vos questions en live et direct
  • ​Recevez une documentation complète

Ce que les participant.e.s disent :

Très utile, efficace, bien présenté. Merci !

Clair, court et concis.

Merci pour cette formation efficace et claire !

L'intervenant :
Jan Westhues LL.B.

Rechtsanwalt | Fachanwalt für Arbeitsrecht

Jan Westhues est avocat allemand (Rechtsanwalt) et avocat spécialisé en droit du travail allemand (Fachanwalt für Arbeitsrecht). Il conseille nos clients en droit du travail allemand (gestion des relations individuelles et collectives du travail), droit des sociétés allemand et représente nos clients devant les tribunaux en Allemagne. Il accompagne les sociétés dans leurs projets d’embauche de salariés et d’implantation en Allemagne.

Bureaux

CologneD

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Konrad-Adenauer-Ufer 71
50668 Köln

T +49 (0)221 1 39 96 96 0
F +49 (0)221 1 39 96 96 69

koeln@qivive.com

ParisF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

50 avenue Marceau
75008 Paris

T +33 (0)1 81 51 65 58
F +33 (0)1 81 51 65 59

paris@qivive.com

LyonF

field_laengengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" data-address-long="'.$standort->_field_data["nid"]["entity"]->field_breitengrad[LANGUAGE_NONE][0]["value"].'" >

21 rue d'Algérie
69001 Lyon

T +33 (0) 4 27 46 51 50
F +33 (0) 4 27 46 51 51

lyon@qivive.com

Inscription au webinaire mardi, 19 septembre 2023 de 11:30 à 12:00

Nous recherchons

Elèves avocat:e:s Referendar:innen
à partir du mois de novembre 2024

  • m / f / d
  • à Paris
 
1

Vous étudiez le droit allemand et français
et ne souhaitez pas communiquer exclusivement en anglais ?

2

Vous estimez que l’on peut être sérieux
sans tailleur ou cravate ?

3

Vous souhaitez gérer des dossiers internationaux complexes
tout en disposant d’assez de temps libre pour votre formation et vos loisirs ?

Votre
nouvel environnement de travail

L’ensemble de notre équipe est bilingue et connait parfaitement la culture et les usages commerciaux des deux pays. L'allemand et le français sont parlés quotidiennement dans tous nos bureaux.

Au sein de notre équipe, nous travaillons dans la bonne humeur et une ambiance décontractée sur chacun des projets.

Nous offrons également aux stagiaires en droit (« Referendar:innen ») et Elèves-Avocat:e:s (m/f/d) des horaires de travail flexibles et qui permettent de préserver leur vie privée. Nos bureaux situés en centre-ville sont spacieux, lumineux, modernes et équipés des dernières technologies.

Nous parlons les deux langues dans nos bureaux et avec nos clients en tenant compte des différences culturelles, ce qui rend notre travail varié et passionnant.

Vous souhaitez en savoir plus sur Qivive en tant qu'employeur ? Notre page carrière >>

Qivive

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Pourquoi
choisir Qivive ?

Nous nous démarquons des autres cabinets d'avocats. Le pourcentage de femmes au sein de notre cabinet est supérieur à 80 %, tous nos collaborateurs sont parfaitement bilingues et ont étudié en Allemagne et en France.

Nous avons à cœur de contribuer à un environnement de travail décontracté au sein du cabinet et dans le cadre de nos relations avec nos clients. Notre organisation permet à nos employés de concilier au mieux vie professionnelle et privée.

Umfrage bei Kununu

Résultat d'enquête de Kununu

Nous travaillons à égalité en droit allemand et français, offrant ainsi aux stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) une excellente plateforme pour se tester dans les deux systèmes juridiques et travailler exactement dans le domaine dans lequel ils ont fait leurs études.

Grâce à nos différentes équipes, vous avez la possibilité de travailler dans le domaine du droit du travail, du contentieux, du droit des sociétés ou du droit des contrats ; vous pouvez également avoir un aperçu du travail des avocats dans les différents domaines.

Vous avez le choix entre le bureau de Cologne, de Paris ou de Lyon.

Vous travaillez en étroite collaboration avec nos avocats sur les dossiers, vous avez la possibilité d’assister aux rendez-vous avec les clients et de nous accompagner à des audiences devant des tribunaux, ce qui vous permet de découvrir tous les aspects de notre merveilleuse profession.

Dans cette ambiance décontractée, nous gérons des dossiers passionnants pour des clients de renom et sommes reconnus pour l’excellence de notre travail qui est régulièrement récompensé.

Et si tout va bien, vous pourriez même décrocher un poste chez nous : un grand nombre de nos stagiaires en droit (« Referendar*innen ») et Elèves-Avocats (m/f/d) sont restés chez nous en tant qu’avocats après leur formation – apparemment, ils ont apprécié.

  

Distinctions reçues :
Excellent equilibre vie professionnelle/vie privée 
(2021: Azur100)
Meilleur Employeur du Land Nordrhein-Westphalen (2021: Azur100)
Collaborateurs hautement satisfaits (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Si vous hésitez encore, vous pouvez consulter ici les avis laissés sur le site.

Bewertung Kununu Qivive

Votre profil et
vos qualités

  • Maîtrise des langues allemande et française
  • Vous avez suivi une formation juridique en Allemagne et en France (idéalement dans le cadre du DFM ou au sein du CJFA ou un cursus équivalent)
  • Courage, motivation, humour et esprit d’équipe

J’ai tellement apprécié la diversité du travail et l’ambiance au sein du cabinet d’avocats Qivive que, contrairement à ce que j’avais prévu au départ, j'ai décidé de ne pas rentrer à Paris mais de débuter ma carrière professionnelle au sein du cabinet, et cela fait maintenant plus de 10 ans que j’y travaille.

Jeanne Faymonville
Zitat Qivive

Après avoir étudié à Bochum et à Tours, je souhaitais trouver un travail comportant cette dimension biculturelle. Au sein du cabinet d'avocats Qivive, j'ai pu acquérir une expérience pratique dans le domaine binational et, en septembre 2019, j’ai rejoint l’équipe en tant qu’avocat. Dans mon travail, j'ai la chance de pouvoir combiner les deux spécificités de ma formation, à savoir le droit allemand et la langue française.

Jan Westhues
Zitat Qivive

En tant que stagiaire, je suis intervenue dans les domaines du droit commercial et du droit des affaires. J’ai, dès le départ, apprécié cette collaboration enrichissante avec les avocats, et j'ai été très heureuse de me voir proposer un emploi au sein du cabinet où je travaille en tant qu'avocate depuis plus de 7 ans.

Mélanie Allemand
Zitat Qivive
 

Etes-vous prêt à

vivre une expérience passionnante ?

  • Rejoignez un des cabinets d'avocats leader dans le franco-allemand !
  • Travaillez au sein d’une équipe d’excellence dans des conditions humaines !
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Ce que nous
vous offrons

  • Des valeurs et conditions de travail humaines
  • De l’enthousiasme
  • De la formation
  • ​De la transparence
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