Qivive begleitet Snipes erfolgreich bei kollektivrechtlicher Gestaltung in Frankreich

Anfang 2025 hatte der Kölner Streetwear-Händler Snipes 15 Filialen der französischen Sneakerkette Courir einschließlich deren rund 160 Mitarbeiter:innen übernommen.

In Folge der Übernahme waren die kollektivarbeitsrechtlichen Status (u. a. deren Betriebsvereinbarungen) beider Strukturen zu harmonisieren. Dies gelang durch eine sog. Ersatzbetriebsvereinbarung („accord collectif de substitution“).

Dem französischem Geschäftsführer von Snipes, Joachim Ramond, und seinem HR-Team gelang es mit der Unterstützung von Qivive durch Emilie Vienne und Julie Spinola, mit den Personalvertretern eine umfassende Betriebsvereinbarung zu verhandeln, die unter anderem die Arbeitszeitgestaltung, eine neue Vergütungsstruktur, die Urlaubs-Policy sowie die betrieblichen Pflichtversicherungen umfasste.

Diese Betriebsvereinbarung wurde von den mitwirkenden französischen Gewerkschaften abgesegnet und von allen Beteiligten einstimmig unterzeichnet. Auch die überwiegende Mehrheit der Belegschaft stimmte zu: Bei einer Beteiligung von knapp 80 % stimmten 84 % der Arbeitnehmer:innen der Ersatzbetriebsvereinbarung zu.

Ein großartiges Endresultat dieses umfangreichen Projektes!