Avocat:e / Rechtsanwält:in
im französischen Arbeitsrecht

Dann könnten Sie
gut zu uns passen!

Zur Verstärkung unseres Teams im französischen Arbeitsrecht suchen wir eine:n erfahrene:n und begabte:n Kolleg:in (m/w/d), der:die vom ersten Tag an durchstarten kann.

Unsere Anwält:innen und Avocat:e:s haben eine deutsche und eine französische juristische Qualifikation und kennen die Kultur sowie geschäftliche Gepflogenheiten in Deutschland und Frankreich. In allen unseren Büros wird gleichermaßen Deutsch und Französisch gesprochen.

Wir arbeiten im Team an Projekten. Der Umgang ist entspannt und ungezwungen. Unsere fest angestellten Übersetzer:innen sorgen für schnelle und qualitativ hochwertige Übersetzungen.

Sie möchten mehr wissen über Qivive als Arbeitgeber? Unsere Karriereseite >>

Confiance
& plaisir de travailler

Le cabinet existe depuis 2001. Il a été fondé par Christophe Kühl, qui fut cofondateur de Epp & Kühl. Qivive n’a eu de cesse de se développer et a pu devenir un cabinet de belle taille, tout en conservant ses valeurs. Aucune fusion ni acquisition externe n’est intervenue.

Nous prenons le temps de transmettre à chacun de nos collaborateurs la philosophie qui guide notre manière de penser et d’agir depuis la création du cabinet et sur laquelle repose notre réussite : apporter un conseil de proximité à nos clients, empreint de confiance, de courage et d’engagement.

Nous tenons à ce que nos clients se sentent entre de bonnes mains.

Warum
zu Qivive?

Bei uns steht der Mensch im Vordergrund.
Wir haben flexible und humane Arbeitszeiten und lassen Sie privat in Ruhe – ein Kanzleihandy gibt es bei uns nicht. Wir ermöglichen Teilzeitmodelle, ermöglichen das Homeoffice und nehmen Rücksicht auf familiäre Zwänge und private Belange. 

^{Umfrageergebnis von Kununu}

Unsere Büros sind zentral gelegen.
Die Räume sind groß, hell und modern eingerichtet und wir nutzen modernste Technik, (Lexolution, höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme pro Arbeitsplatz etc.). 

Wir haben sehr flache Hierarchien.
Auch die Jüngsten tragen bei uns Verantwortung und arbeiten direkt mit unseren Mandanten zusammen. Wir sorgen für Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten ihnen einen klaren Karriereplan.

Und trotzdem … – oder gerade deshalb – arbeiten wir jeden Tag an spannenden, hochkomplexen Fällen im deutsch-französischen Wirtschaftsrecht und haben viele renommierte Mandanten.

Wir sind für die Qualität unserer Arbeit bekannt und werden seit Jahren von deutschen Unternehmensjuristen als führend in der Beratung im französischen Recht genannt.

Wir gehen morgens gerne ins Büro und abends zufrieden nach Hause. Gehen Sie mit uns!

  

Prädikat „Hervorragende Work-Life“ Balance (2021: Azur100)
Top Arbeitgeber NRW (2021: Azur100)
Zufriedenste Associates (2021: Azur100)
Kununu Top Company (2022 - 2024)

Falls Sie immer noch zögern, schauen Sie sich hier die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen an.

Was Sie
mitbringen sollten

• Studium des deutschen und des französischen Rechts
• Beherrschung der deutschen und der französischen Sprache
• ​Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im französischen Arbeitsrecht
• Zulassung als Rechtsanwält:in oder Avocat:e (m | w | d)
• ​Mut, Humor und Teamfähigkeit

Sind Sie bereit
etwas Neues zu wagen?

• Kommen Sie zu einer der führenden Kanzleien im deutsch-französischen Bereich!
• Arbeiten Sie auf höchstem Niveau in einem humanen Umfeld!
• Bringen Sie Ihre sprachlichen und kulturellen Erfahrungen aus Deutschland und Frankreich ein!