„Vorlagebeschluss zur Wirksamkeit eines Verbots religiöser Zeichen am Arbeitsplatz – unternehmerische Freiheit contra Religionsfreiheit“ – Anmerkung zu BAG, Beschluss vom 30.01.2019 – 10 AZR 299/18 (A)
Fabian Neugebauer kommentiert in der Zeitschrift Der Betrieb (DB) 2019, S. 1394 die Entscheidung, in welcher das BAG dem EuGH Fragen vorlegt zur Möglichkeit des Verbots von religiösen Zeichen am Arbeitsplatz.
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17.06.2019
Themenbereiche
Arbeitsrecht
