"Arbeitsrecht: Deutsches Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen EMRK" in: EuZW 2022, 859
EGMR, 05.07.2022 - 12693/18: Arbeitsrecht: Deutsches Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen EMRK (m. Anm. Neugebauer) in: EuZW (Europäische Zeitschrift für Wirtschaftsrecht) 2022, 859
Fabian Neugebauer kommentiert in der Europäischen Zeitschrift für Wirtschaftsrecht die aktuelle praxisrelevante Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte (EGMR) vom 05. Juli 2022, mit welcher der EGMR die europarechtliche Wirksamkeit des deutschen Tarifeinheitsgesetzes bestätigt hat.
Bei beck-online gelangen Sie auf den vollständigen Aufsatz "Arbeitsrecht: Deutsches Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen EMRK" (persönlicher Login / Abonnement notwendig).
26.09.2022
Weitere Publikationen zu ähnlichen Themen
27.11.2023 : Arbeitsrecht
Anspruch auf bezahlten Urlaub: Änderungen in der französischen Rechtsprechung
16.11.2023 : Arbeitsrecht
Wie in Frankreich auch anonymisierte Zeugenaussagen an Beweiskraft gewinnen
07.11.2023 : Arbeitsrecht
Betriebsratswahlen 2024 in Frankreich: Besteht bei Ihnen Handlungsbedarf?
