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Arbeitsrecht |
Eilmeldung zur Reform der Entschädigungsansprüche von gekündigten Mitarbeitern in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Reform des sozialen Dialogs in Frankreich: Regierung und Sozialpartner zielen auf eine Ersatz-Personalvertretung in Unternehmen mit weniger als 11 Mitarbeitern ab |
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Arbeitsrecht |
Reform des Prüfungsverfahrens durch die URSSAF: Die französische Regierung wünscht eine bessere Beziehung zwischen Sozialbehörde und Unternehmen |
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Immobilien / Erbrecht |
Urteil: Erweiterte Anrechnungsmöglichkeit von Kosten bei der Bestimmung des Wertzuwachses einer Immobilie |
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Immobilien / Erbrecht |
EuGH: Sozialabgabenpflichtigkeit des Veräußerungsgewinns beim Verkauf französischer Immobilien (plus-value) durch EU-Ausländer ist rechtswidrig |
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Arbeitsrecht |
Wichtiges zum Sonderstatus der geschützten Arbeitnehmer |
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Vertragsrecht / AGB |
Neues Barzahlungslimit in Frankreich |
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Vertragsrecht / AGB |
Fernabsatz: Laut französischer Verbraucherschutzbehörde besteht kein Widerrufsrecht bei Erhalt mangelhafter Ware |
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Arbeitsrecht |
Eine seit längerer Zeit im Unternehmen geduldete betriebliche Übung kann nicht als Kündigungsgrund dienen |
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Baurecht |
Kurzmeldung: Frankreich muss Bauversicherungsrecht dem EU-Recht anpassen |
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Arbeitsrecht |
Die Kündigung wegen medizinisch festgestellter Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters wird als unbegründet angesehen, wenn der Arbeitgeber seine Pflicht, eine Weiterbeschäftigungsmöglichkeit zu suchen, nicht glaubwürdig erfüllt |
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Arbeitsrecht |
Der Kassationshof erleichtert die Regeln für die Vollmacht zur Durchführung eines Kündigungsverfahrens: Der CFO der Muttergesellschaft kann Mitarbeitern der Tochtergesellschaft kündigen |
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Arbeitsrecht |
Kündigungsschutz bei Krankheiten ohne expliziten Zusammenhang mit der Schwangerschaft oder der Geburt |
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Arbeitsrecht |
Eilmeldung: Fehlstart der Reform der Entschädigungsansprüche bei Kündigungen in Frankreich |
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Vertrieb |
Wirtschaftsreformen in Frankreich durch das Macron-Gesetz |
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Arbeitsrecht |
Fokus auf die einzige einvernehmliche Beendigungsmöglichkeit des Arbeitsvertrages im französischen Recht: die sog. „rupture conventionnelle“ |
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Arbeitsrecht |
Fahrtzeit = Arbeitszeit – Entscheidung des EuGH hat erhebliche Auswirkungen auf französische Arbeitsverträge |
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Vertragsrecht / AGB |
Frankreich sagt der „geplanten Obsoleszenz“ den Kampf an |
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Insolvenzen / Restrukturierungen |
Die Vergütung von Insolvenzverwaltern und anderen Verfahrensorganen in Frankreich (ZIP, 36. Jahrgang, Heft 41) |
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Gesellschaftsrecht |
Mindestanzahl der Aktionäre französischer, nicht börsennotierter Aktiengesellschaften sinkt von sieben auf zwei |
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Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht in Frankreich und China (HR Magazin, Oktober 2015) |
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Vertrieb |
Eine Bestellung von Pfandrechten an Warenlagern ist für Kreditinstitute nur nach den Spezialvorschriften der Artikel L.527-1 ff. des französischen Handelsgesetzbuchs möglich |
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Arbeitsrecht |
Newsletter 1.16 – Französisches Arbeitsrecht |
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Vertragsrecht / AGB |
Kein Ausgleichsanspruch, falls dem Unternehmer das pflichtwidrige Verhalten des Handelsvertreters erst nach Kündigung bekannt wird |
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Bankrecht / Gesellschaftsrecht / Gewerberaummiete / Retail / Vertragsrecht / AGB / Vertrieb / Wettbewerbsrecht |
Newsletter 2.16 – Französisches Wirtschaftsrecht |
