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Arbeitsrecht |
Neuer Tarifvertrag der Metallindustrie in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
"Arbeitsrecht: Deutsches Tarifeinheitsgesetz verstößt nicht gegen EMRK" in: EuZW 2022, 859 |
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Arbeitsrecht / Datenschutz / IT |
Informationspflicht bei Einstellung eines Arbeitnehmers in Frankreich: Änderungen ab 1. August 2022 |
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Arbeitsrecht |
„Haftung für chronische Arbeitszeitverstöße in der Medizin – wann drohen Bußgelder und Freiheitsstrafen?“ in: Die Urologie 61, 638–643 (2022) |
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Arbeitsrecht / Umweltrecht |
Informationsrecht der Arbeitnehmervertreter zu Umweltthemen in französischen Unternehmen |
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Arbeitsrecht |
Neues zum "Gig-Working" und Arbeitsvertrag in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Endlich Rechtsicherheit bei Kündigungsschutzklagen in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Geldstrafe bei Unterlassung von Arbeitnehmergesprächen in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Ohne Übermittlungsnachweis an den Mitarbeiter ist der französische Aufhebungsvertrag nichtig |
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Arbeitsrecht |
Arbeitsrecht Frankreich (Gig-Working und Scheinselbständigkeit) |
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Arbeitsrecht |
Annullierter Sozialplan in Frankreich: Ein Schadensersatz deckt die anderen ab |
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Arbeitsrecht |
Rupture conventionnelle: Der Genehmigungsantrag kann nur noch online gestellt werden |
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Arbeitsrecht |
Unterlassene Zielvorgabe: Schwere finanzielle Folgen drohen in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Frankreich: Schadensersatz wegen Überschreitung der Höchstarbeitszeit |
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Arbeitsrecht |
„Beteiligung des Betriebsrats bei internationalen Arbeitsverhältnissen“ in: ZESAR 2022, S. 104 |
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Arbeitsrecht |
„Erschütterung des Beweiswerts einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung durch Gleichlauf von Krankschreibung und Kündigungsfrist“ – Anmerkung zu BAG, Urteil vom 08.09.2021 – 5 AZR 149/21 |
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Arbeitsrecht |
Frankreich: Aufhebungsvertrag ist digital zu melden |
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Arbeitsrecht |
Verschärfung der Home-Office-Regeln in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Update: Home-Office in Deutschland und Frankreich |
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Arbeitsrecht |
"Cadres" in Frankreich: Im Westen gibt’s was Neues |
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Arbeitsrecht |
Härtere Bedingungen für das Arbeitslosengeld in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
Gesundheitspass und Impfpflicht am Arbeitsplatz – französische Datenschutzbehörde CNIL schafft Klarheit |
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Arbeitsrecht |
Erhöhung des französischen Mindestlohns um 2,2 % seit dem 1. Oktober 2021 |
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Arbeitsrecht |
Brexit: Britische Staatsangehörige benötigen bald Aufenthaltstitel in Frankreich |
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Arbeitsrecht |
"Computerfax mit eingescannter Unterschrift erfüllt Schriftformerfordernis nach § 130 Nr. 6 ZPO " – Anmerkung zu LAG, Urteil vom 28.05.2021 – 8 Sa 310/20 |
